• 14 décembre 2018

    le SDIS71 recrute un chargé de projet informatique

    le SDIS71 recrute un chargé de projet informatique pour son service informatique. chargé de projet informatique
  • 19 juillet 2018

    Le SDIS 71 recrute un CAPITAINE de SPP

    Le SDIS71 recherche un capitaine de SPP pour occuper les fonctions de chef du service Gestion Prévisionnelle des Emplois (GPE). Le poste est à pourvoir dès que possible, la date limité des candidatures est fixée au 10 août 2018. Outre la mobilité interne, cet emploi […]
  • 19 juillet 2018

    OFFRE D’EMPLOI : ADJOINT ADMINISTRATIF CONTRACTUEL, EN CDD

    OFFRE D’EMPLOI : Le SDIS71 recherche un assistant de gestion administrative H/F, en contrat à durée déterminée pour assurer le remplacement momentané d’un agent titulaire momentanément indisponible. Missions : travaux administratifs et secrétariat dans les centres d’incendie et de secours de : MONTCEAU-LES-MINES, LE CREUSOT […]
  • 19 juillet 2018

    Concours interne de sergent SPP 2018

    Un concours interne d’accès au grade de sergent sera organisé en 2018 par le SDIS de Saône-et-Loire en partenariat avec le SDIS Meurthe-et-Moselle (54) et le Centre de Gestion 54. Les informations utiles pour les personnes intéressées par ce concours sont indiquées dans l’arrêté d’ouverture […]
  • 21 juin 2018

    Belle Journée des sapeurs-pompiers 2018

      La journée nationale des sapeurs-pompiers 2018 a été une réussite. Plus de 300 pompiers de Saône-et-Loire étaient présents sur la place de l’Hôtel de ville de Chalon-sur-Saône pour rendre hommage aux leurs, décédés en service commandé. c’était aussi l’occasion de féliciter leurs collègues décorés de […]
  • 19 avril 2018

    Les pompiers de NAVILLY recrutent

    Les pompiers du centre d’intervention et de secours de NAVILLY sont tous volontaires. Afin d’assurer la centaine d’interventions annuelles dans de bonnes conditions, ils ont besoin de renforcer leur effectif. Ils recherchent donc une dizaine de sapeurs-pompiers volontaires supplémentaires. Pour ce faire, ils organisent une […]
  • 20 février 2018

    Une formation d’équipier incendie en image

    Dans le cadre de la formation initiale des sapeurs-pompiers volontaires, après avoir obtenu la compétence d’équipier secours à personnes, les nouvelles recrues participent à une formation d’une semaine qui les mets en situation pour obtenir la compétence d’équipier incendie. Cette formation leur permet de connaitre […]
  • 22 janvier 2018

    Rétrospective 2017

    L’année 2017 a été particulièrement chargée en 2017 avec une progression de 2% de l’activité opérationnelle et toujours une augmentation notable du secours à personnes. Pour visualiser la vidéo, cliquez sur l’image ci-dessous :

2019 – Contributions individuelles définitives des communes et EPCI

DELIB2018-43 – MONTANT INDIVIDUEL CONTRIBUTIONS 2019 (version allégée) SYNTHÈSE – MONTANT INDIVIDUEL CONTRIBUTIONS 2019    

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2018 – Décision modificative n° 2

DELIB2018-40 – DM2 2018 AVEC ANNEXE SYNTHÈSE – DM2 2018

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Recueil des actes administratifs 2018-230 – publié le 4 décembre 2018

Vous pouvez télécharger le document en cliquant sur le lien suivant : recueil 230 – 4 décembre 2018 pour parution DISPOSITIF DES DÉLIBÉRATIONS DU CONSEIL D’ADMINISTRATION – Extraits de délibérations – séance du 3 décembre 2018 2018-36 Tension opérationnelle – Premières mesures 2018-37 Prise en charge […]

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A propos » Sapeurs Pompiers de Saône-et-Loire

Proches de vous, ils vous portent secours au quotidien, et participent à la vie locale

Ils sont environ 2400 pompiers volontaires et professionnels assistés de personnels administratifs et techniques. Ils sont répartis dans 66 casernes sur le vaste territoire départemental qu’est la Saône et Loire, 6 ème département français en superficie avec 8575 km² et 555 663 habitants à protéger.Ils et elles sont bien connus du public quand ils portent secours, soit plus de 31 000 fois dans l’année. Ce qui est moins connu, c’est leur implication forte dans la vie sociale de leur commune par l’organisation de manifestations : feux d’artifice, bal, lotos, portes ouvertes, formations de secourisme. Ils rendent visite à tous lors de la distribution du calendrier…ils sont proches de la population, c’est sans doute ce qui les rend sympathiques.