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Devenir sapeur-pompier professionnel

Les sapeurs-pompiers professionnels des services départementaux d’incendie et de secours sont des agents de la fonction publique territoriale, qu’ils soient officiers ou non officiers. Leur recrutement se fait principalement par la réussite d’un concours, soit par voie interne soit par voie externe. En Saône-et-Loire fin 2022, ils sont 354 sapeurs-pompiers professionnels membres du corps départemental.

Modalités générales d’accès à la profession :

– Être âgé(e) d’au moins 18 ans ;
– Être de nationalité française, ou (sous certaines conditions) être ressortissant(e) de l’Union européenne ;
– Jouir de ses droits civiques ;
À cela s’ajoute des conditions d’aptitude médiale liées aux spécificités d’emploi dans les domaines d’intervention et de mission de secours.

Étapes du processus de recrutement :

Le recrutement est soumis principalement à la réussite d’un concours, dit externe, ouvrant droit à l’inscription sur une liste d’aptitude pour une durée déterminée, puis à l’accès à un emploi au sein d’un Service Départemental d’Incendie et de Secours (SDIS) en fonction de la disponibilité ou de la vacance de postes.
Ces concours sont organisés par régions pour les hommes du rang (concours de Caporal) et à l’échelle nationale pour les officiers (concours de Lieutenant & Capitaine).
Une fois recruté, et sous condition d’aptitude physique à occuper l’emploi, le lauréat du concours est stagiaire pendant une période d’un an avant d’être titularisé.
ATTENTION : réussir le concours et être inscrit sur une liste d’aptitude ne vaut pas recrutement.
L’inscription sur la liste d’aptitude est valable deux ans, avec la possibilité de renouveler cette inscription pour une troisième année, puis pour une quatrième année pour les lauréats non nommés.

Concours et voies d’accès :

On distingue six voies d’accès pour devenir sapeur-pompier professionnel :

Le 1er concours externe de Caporal :

Les conditions pour s’inscrire :

Concours externe sur épreuves ouvert aux candidats titulaires d’un titre ou diplôme classé au moins au niveau V (niveau 3 dans la nouvelle nomenclature soit CAP, BEP) ou d’une qualification reconnue comme équivalente à l’un de ces titres ou diplômes 1° de l’article 5 du décret n° 2012-520 du 20 avril 2012.

Le 2e concours externe de Caporal ouvert aux SPV :

Les conditions pour s’inscrire :

Candidats ayant la qualité de sapeur-pompier volontaire, justifiant de trois ans au moins d’activité en cette qualité ou en qualité de jeune sapeur-pompier, de volontaire du service civique assurant des missions de Sécurité civile, de sapeur-pompier auxiliaire ou de militaire de la brigade de sapeurs-pompiers de Paris, du bataillon des marins-pompiers de Marseille ou des unités d’instruction et d’intervention de la sécurité civile et ayant suivi avec succès la formation initiale de sapeur-pompier volontaire de 2e classe ou une formation jugée équivalente 2° de l’article 5 du Décret n° 2012-520 du 20 avril 2012.

Candidats ressortissants des États membres de l’Union européenne ou d’un autre Etat partie à l’accord sur l’Espace économique européen justifiant d’une qualification jugée équivalente à celle délivrée aux sapeurs-pompiers volontaires et de trois ans d’activité. Décret n° 2012-520 du 20 avril 2012.

L’examen professionnel de Caporal :

Les conditions pour s’inscrire :

Cet examen professionnel est ouvert aux agents relevant d’un grade situé en échelle C1 ayant atteint le 4e échelon et comptant au moins trois ans de services effectifs dans ce grade ou dans un grade d’un autre corps ou cadre d’emplois de catégorie C doté de la même échelle de rémunération, ou dans un grade équivalent si le corps ou cadre d’emplois d’origine est situé dans une échelle de rémunération différente ou n’est pas classé en catégorie C ; sous réserve de la validation de la totalité des unités de valeur de la formation d’équipier.

Il est également possible de devenir Sapeur

Ce recrutement s’effectue sans concours et il est ouvert aux sapeurs-pompiers volontaires justifiant de trois ans au moins d’activité en cette qualité ou en qualité de jeune sapeur-pompier, de volontaire civil de Sécurité civile, de sapeur-pompier auxiliaire ou de militaire de la Brigade de sapeurs-pompiers de Paris, du Bataillon des marins-pompiers de Marseille ou des unités d’instruction et d’intervention de la Sécurité civile et ayant validé la totalité des unités de valeur de la formation initiale.

Au titre d’une année civile, les recrutements de sapeurs ne peuvent intervenir qu’à raison d’un pour deux recrutements de caporaux figurant sur la liste d’aptitude (résultant des concours).

Le concours externe de Lieutenant 1er classe :

Les conditions pour s’inscrire :

Le concours externe est ouvert aux candidats titulaires d’un titre ou d’un diplôme sanctionnant deux années de formation classée au moins au niveau III (niveau 5 dans la nouvelle nomenclature soit DEUG, BTS, DUT DEUST), ou d’une qualification reconnue comme équivalente à l’un de ces titres ou diplômes dans les conditions fixées par le décret du 13 février 2007 susvisé.